昨日統一地方選の後半戦が行われました。
というか、立候補者が少なく無投票だった地方議会も少なくありません。
無投票当選率は 都道府県議会で２１．９％ 市議選で３．６％ にのぼるそうです。
評論家は
「民主主義の危機」 とか
「無投票議員で構成された議会に正当性は無い」
などと言っています。
求人難に苦しんでいる一経営者である私はこう考えます。
議会議員選挙を就職活動に例えるなら
議会への立候補 ＝ 入社希望を出すこと
選挙 ＝ 入社試験
でしょう。
立候補者が少ないということは入社希望者が少ないこと。つまりその会社に魅力が無い。議会議員に魅力が無いってことでしょう。
考えてみました。そりゃあ魅力ないよなー。
給料は安い、マスコミに叩かれる、後援者から無理難題を頼まれる（うちのドラ息子の就職を世話しろ、などと）。
議員報酬を調べてみました。
１位東京都、２位名古屋市、をはじめ３大都市圏では月給が１００万円前後あります。ところが地方へ行けばほとんど月給２０万円以下、１５万円という所が多いのが現状です。兼業じゃないとやっていけない。
しかし、兼業もサラリーマンでは無理。自営業じゃないと議会に出席する時間がとれません。
解決策は簡単です。待遇を改善すれば良い。だけど無理に立候補者を増やして選挙をする意味があるのか、ちょっと疑問です。
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